傳遞能量，感受快樂——“TTT培訓師”培訓后記

      為組建和培養公司內部培訓講師團隊，提高內部培訓講師的授課能力，幫助員工盡快掌握和提高崗位知識，打造公司人才梯隊建設。同時也為提高技術、研發、營銷人員對外展現公司文化、產品知識的宣傳、溝通和協調能力，真正將信達消防向客戶、合作商及社會各界朋友們展示，抱著“讓信達走進社會，讓社會了解信達”的宗旨等多方原因，2014年4月26-27日，公司特邀“TTT培訓師”領域的知名講師范一智老師來公司，進行了一場別開生面的內訓講師授課，課程吸引了包括公司部門經理、主管、技術、研發、營銷部人員以及需要經常開展培訓活動的人員等共計43人參加?；顒油瑫r也受到公司總經理鄧紅先生的高度重視，親自率領各系統總監一起參加了本次培訓活動。

      范老師不愧為“TTT培訓師”領域的品牌講師，整個培訓過程，讓大家快樂學習的同時，也讓大家真正學到了本領。課上的小組練習，上臺演示，小組課后的總結，都明顯的讓大家感覺到自己在這兩天中正一點一點地進步。

      兩天的課程，滿滿的收獲。作為一名內部培訓講師，范老師從“展示”這一關鍵詞來帶領大家走進內部講師的藝術領域，并從“感性、理性、互動、準備、表達、控場”等六個方面進行展開訓練和講解。感性體現在語言的感性和形式的感性。理性則包括了邏輯的理性和內容的理性。要確保整個培訓效果，氣氛很重要，而氣氛需要互動的手段來達成，可以通過對話技巧、群體互動和視覺互動三種形式來體現。依據上課的時間長短，培訓講師可以在授課過程中采用一至五級等不同的互動形式來提升培訓效果。而毋庸置疑的是，準備是一切培訓活動有序開始的保障，精彩是準備出來的，效果是設計出來的！當談到“控場”章節時，范老師說，控場是講師對個人氣場、學員學習情緒以及課堂異常進行有效控制的技巧。兩天的培訓，讓我們深切感受到范老師對控場環節的把握游刃自如。范老師同時還對授課過程中的各種學員狀況應對技巧進行了一一演練。兩天的過程，笑聲不斷，掌聲不斷……

      兩天，真的很短，大家所能掌握和學習的東西還有很多。通過本次培訓，學員們一致認為：感受著身累的同時，更感受著碩果累累。身為一名培訓師：首先要會說，其次要能說，通過各種技巧的展現，表達你想表達的一切，讓學員快樂地學習，在學習中掌握知識！

      引用范老師的話：道可頓悟，事須漸修。

      培訓結束，公司組織了現場考試。后期公司還將組織學員進行實戰模擬授課，以檢驗大家掌握的理論知識。讓我們拭目以待他們的精彩授課吧！